Арт программа
”По радуге чувств”
Как перестать тревожиться и воспитать уверенную в себе личность
- для детей с 4 до 9 лет и родителей до 120 лет
Как перестать тревожиться и воспитать уверенную в себе личность
потому, что, это естественная потребность ребенка выражать себя в рисунках, лепке, игре на музыкальных инструментах, в игре с театральным реквизитом и экспериментами с разными текстурами и материалами.
так как главным принципом является свободный выбор ребенка
Методика является синтезом неформальной израильской педагогики и приемов арт-терапии.
потому что Израиль -это страна обласканных детей. Здесь дети находятся в центре картины мира, к ним проявляется безусловная любовь, поддержка их начинаний и уверенность в уникальности каждого ребенка.
На курсе мы создадим безопасное пространство ,в котором легко творить и раскрываться.,узнавать о самом себе что то новое,быть самим собой.
Само рисование не является нашей задачей.
Нам важен процесс творчества,во время которого мы подключаемся к внутренней сущности и даем ей выразиться и проявиться в наших творениях.
Учимся слышать собственный голос .. У вашего ребенка появиться желание творить,ведь это естественное состояние для него,если его не ограничивают обучалками и ожиданиями определенного результата в виде картины.поделки и т.п.
Вы научитесь расшифровывать язык образов и очень экологично помогать вашему ребенку раскрываться, знакомится с самим собой, преодолевать кризисные ситуации и повышать самооценку. Вы сможете помочь ему справляться с кризисными ситуациями. Экологично выражать гнев, перенаправлять агрессию в творчество. Преодолевать сложности адаптации. Избавится от страхов и подключится к своему внутреннему творцу. Ваш ребенок станет более креативным, а вы научитесь прогрессивным методам воспитания.
Мои выпускники проявляют таланты в разных областях.Есть ученики консерватории по вокалу, виолончели,,ученики ведущих школ по факультету электроники и программирования,биологии ,а также школы искусств факультета дизайна и кино.
Занятия с детьми будут проходить 1 раз в неделю в Zoom.
По завершению выполнения творческих заданий , мы будем обсуждать работы детей, этот диалог и является основным отличием от обычных занятий творчеством.
Я буду задавать вопросы ,а вы будете записывать ответы ребенка.
Продолжительность занятий 30-50 минут.
На встречах для родителей, которая будет проходить раз в неделю мы будем обсуждать детские занятия и я поделюсь с вами теоретическими знаниями по арт терапии.
Мы также будем делать арт практики ,так как ваш внутренний ребенок тоже захочет установить с вами контакт через творчество.
В результате вы получите простые и доступные арт-практики, которые помогут вам уравновешивать эмоциональное состояние ребенка.
Если через неделю после начала программы вы решите, что она не подходит вам или вашему ребенку, я верну 100% внесенной оплаты.
Мы можем обсудить вашу индивидуальную ситуацию на бесплатной 20-тиминутной консультации
Нажимая кнопку “Оставить заявку на 30 мин консультацию”, вы соглашаетесь с условиями Политики защиты и обработки персональных данных
Нажимая кнопку “Оставить заявку на 30 мин консультацию“, вы соглашаетесь с условиями Согласия на обработку персональных данных
Нажимая кнопку “Оставить заявку на 30 мин консультацию“, вы соглашаетесь с условиями Согласия на получение информационной и рекламной рассылки
1. Готовая финансовая модель проекта.
2. Анализ «узкого горлышка»: куда утекают деньги.
3. Поиск точек финансового роста.
4. Математическая модель увеличения прибыли в 2-4 раза.
5. Оптимизация расходов.
6. Построение и декомпозиция плана продаж на 12 месяцев.
7. Рассчитанная юнит-экономика каждого продукта. Рентабельные и нерентабельные продукты.
8. Расчет новых цен.
9. Финансовый план старта проекта.
10. Финансовое управление: отчеты ОДДС, ОПУ
Способы управления ценой. Формирование разных пакетов и абонементов. Бизнес-модель для привлечения инвестиций в проект. Формирование финансовой отчетности и устранение хаоса в доходах бизнеса. Перерасчеты и возвраты по абонементам. Расчет финансовой целесообразности акций и скидок.
1. Выстроены воронки продаж.
2. Выбраны маркетинговые каналы и построена стратегия продвижения в них.
3. Запущена реклама в каждом канале.
4. Измерение эффективности маркетинга.
5. Расчет стоимости привлечения клиента и лида.
6. Расчет необходимого маркетингового бюджета.
7. Продающие тексты и офферы для рекламы.
8. Создание сайта.
9. Упаковка соцсетей.
10. Маркетинг-план привлечения клиентов.
11. Аналитика, оптимизация и улучшение маркетинга, возможные ошибки.
12. Готовый план привлечения N лидов.
13. Маркетинг продвинутого уровня.
Аудит рекламных объявлений. Контент-план для соцсетей. Контекстная реклама. Создание креативов для таргета. Чат-боты. Наружная реклама. Продвижение через партнеров. Найм специалистов для реализации маркетинговой стратегии. Контакты проверенных подрядчиков по рекламе
1. Увеличение конверсии продаж.
2. Работа с возражениями клиентов.
3. Психотипы клиентов.
4. Повышение LTV клиента.
5. Акции как инструмент повышения продаж.
6. Скрипты и регламенты продаж.
7. Этичное использование триггеров.
8. Функции и KPI менеджеров по продажам.
9. Инструменты для оптимизации продаж.
10. Выполнение плана продаж.
11. Программы лояльности.
Отдел продаж и найм РОПа. Договор с клиентами. Работа с претензиями и негативными отзывами. Работа со старой базой клиентов. Выстраивание эффективной совместной работы маркетинга и продаж. Устранение страха и неуверенности в продажах. Обучение сотрудников продавать.
1. Система отбора лучших сотрудников.
2. Карта должности
3. Система мотивации сотрудников. Постановка и расчет KPI
4. Подбор оптимальной для проекта схемы формирования зарплаты преподавателей и других сотрудников
6. Делегирование и контроль.
7. Почему сотрудник не выполняет задачи и что делать?
8. Функции эффективного руководителя.
9. Принципы управления.
Примеры вакансий. Карта сотрудников образовательного бизнеса: кого нанимать в первую очередь. Оформление сотрудников. Конфиденциальность информации и защита интеллектуальной собственности. Воронка найма. Рост сотрудников в компании.
1. Автоматизация проекта.
2. Выбор оптимальной CRM-системы.
3. Бизнес-процессы и регламенты.
4. Организация работы и взаимодействия в команде
5. Полезные сервисы для руководителя и команды.
Сравнение онлайн-платформ. Планирование в проекте. Сервисы IP телефонии. Организация базы знаний. Отдел контроля качества.
1. Стратегия и пошаговый road map достижения цели.
2. Оптимизация бизнеса.
3. Принятие управленческих решений.
4. Развитие качеств лидера образовательного проекта.
Управленческие таблицы для руководителя. Анализ показателей бизнеса продвинутого уровня.